针对老板侮辱性辱骂,除了申请劳动仲裁,你还可以采取以下途径维护权益:首先,收集相关证据,如录音、视频或证人证言,证明辱骂事实。其次,若辱骂行为涉嫌侵犯人权或构成违法,你可向公安机关报案,由公安机关依法处理。此外,你还可以通过法律咨询或寻求法律援助,了解更多维权途径和策略。
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